大家好！今天让小编来大家介绍下关于太原货代公司招聘（太原货代公司招聘信息）的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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一、我是物流管理本科的大三女生，听说船公司比货代好，不知道船公司难不难进，它的招聘要求怎么样，待遇如何？
外贸么？有什么推荐不？我现在大三，马上要面临实习了，不知道该找怎么样的公司，很迷茫，如果你能有什么好的建议（越多越好，呵呵），感激不尽啊！
追答
国际贸易由3个部分组成1.外贸公司（负责联系国内工厂，联系国外买家，出具报关资料，办理核销等业务为主）2.货代公司 （外贸公司联系货代安排出口业务，货代找船公司去订舱，找报关公司报关，找拖车提箱，最后出具提单等）3.船公司（接受货代的订舱，安排仓位，联系港区等）以上就外贸公司来说，中国是很大的贸易出口国，基本世界上都能买到MADE IN CHINA的东东，所以，外贸基本就是联系中国的加工工厂，联系国外的客户等，外贸公司实在忒多了，数不胜数啊，没办法推荐，我只能说你应聘的时候尽量找那些不是专门做轻工业的外贸，比如专做服装出口的，因为服装业利润忒底了。。。尽量找重工业的外贸，或者危险品，化工品等~~你可以先去招聘网站逛逛，尽量多投几份简历，对工资要求别太高，主要是去学东西的，等你学个半年到一年后，跳槽工资就可以开的高了。
二、货代公司一般什么时候招人
货代，又名货运代理，英文名为forwarder，通过接受委托，订舱，协调等多种方式，将指定货物根据货主要求运至指定目的地的一种协调工作居多的行业，是货主和运力公司之间起协调作用的桥梁。每个行业都有着其自身特定的发展规律，经过这几年的工作，对于这个行业的发展现状也有了一定的认识：1）市场趋于饱和，竞争激烈。由于中国加入WTO的原因，进出口贸易近几年发展迅猛，所以货代也随之如雨后春笋般在沿海城市遍地开花，枝繁叶茂，青岛市注册的货代公司大概就有1-2万家，可见竞争程度之激烈。2）处于产业链的低层，企业规模以中小企业为主，盈利效果不佳由于该行业的特殊性，需要不停的招揽客户才能维持自己的生存，没有太多的自主控制性，所以一直处于产业链的低层，一旦行业分工被打破，很容易被船公司或者货主所抛弃；而且由于这个行业没有太多繁琐的部门协调工作，通常就是销售揽货-客服操作-完成订舱-收费-结账，所以通常几个人就可以成立一个公司，因此大多数公司人员数量不多。3)行业门槛低，从业人员素质参差不齐前面说过，由于公司以中小企业为主，资金投入不多，所以对于员工的招聘要求也相应较低，因此对于业务及操作流程难免会出现一些失误和不专业的地方，导致影响这个行业的发展以及人们对它们的不客观评价。4）服务行业工作繁琐，压力大由于这个行业属于一个中介服务性行业，因此要求从业人员要以客户为上帝，用服务赢得客户，另外工作中涉及的相关行业很多，如船公司，订舱代理，货主，报关行，车队，场站，基本上都需要货代作为沟通媒介与之协调工作，所以事情繁琐，而且有时候周末或者晚上都会有突发事情发生，需要货代去协调解决，几乎没有完整的休息时间，工作压力大已经是不争事实。5）市场管理混乱，相关法律法规不健全由于现如今，货代行业没有统一的价格标准，所以不同货代收费标准也大相径庭，导致行业间为了争夺货源，采取降价，折扣，退佣等不正当竞争来达到自己的目的，而且我国法律及行政法规对此也没有明确的界定，也没有相关部门对此进行专门的监督和监管，也是造成市场混乱的一个原因。根据上面的发展现状，可以看出现在的货代行业竞争相当激烈，从业人员压力大，“要想死得快，赶快做货代”已经成为对于这个行业的一种写照。而根据近几年的发展现状，未来的行业发展前景也趋于明朗，企业也应该根据自身情况制定相应的对策。1）公司规模化经营，提高核心竞争力，整合资源。随着经济危机的后续效应，的货代会为了客户去拼价格，拼服务，为了十几二十几美金挣得头破血流，一些没有核心竞争力的中小企业将无力维持正常运作，关门倒闭这都是不可避免的。一些大的货代公司也会据此指定相关的规模化经营，加大资金投入，继续发展自己的主营业务，扩大自己的业务渠道，提高自身竞争力，拿到更好的优势资源，完成优化组合，从而完成对市场有效份额的占有。2）从业人员素质提升，服务意识增强，健全人员培养机制。高校扩招，使的人有了得到高等教育的机会，相应的，个人素质也随之提升，货代本来就是一个服务性强的行业，因此只有提高从业人员的文化素质，拥有更好的自学能力，才能不断完善自己，从而提高服务质量，使的客户接受本公司的文化理念，才有的合作机会。而未来的核心竞争是人才，货代企业也要规范人才流动机制，健全人才管理制度，形成有效的激励体质，加大员工培训，让员工有的发展升职空间，从而将个人价值和企业利润结合起来，提高员工的忠诚性和积极性。3）创新经营模式，加强网络化经营。现在是网络时代，每个行业的发展都离不开网络，而发展前景的好坏也依赖于自己对于网络开发和推广的效果，通过网络营销和推广，使的企业了解本公司的情况，扩大知名度，建立完善的网络化操作流程，使操作流程电子化，简单化，高效化，对每个环节进行有效监督管理，从而提高工作效率，降低成本。4）加强行业间的协调和互助，培养新的利润增长点。每个公司都有自己的优势航线，基于互助互利的原则，提高各个公司的合作力度，培养良好的合作关系，将资源共享达到最大化。另外根据现有的资源和经济增长方式，开创性的选择新的发展方向，延伸出与货代相关行业的服务项目，使公司服务多元化，抓住客户的好奇心理，提供的人性化**化**，培养新的客户群。前途是光明的，道路是曲折的，正如此行业的现状十分激烈，前景有所期待，行业的发展需要众人的努力，个人的发展需要自身的耐心，只有踏踏实实的学习，不断的完善充实自己，才能在波涛汹涌的社会大潮中走的更远，更高。
三、我是做货代的 很想跳槽去船公司 但是看到船公司都不公开招聘.....怎样可以得到一个机会？青岛滴
从目前我做货代的经验来看。在哪里都是做，关键看所从事的工作是否有挑战性，是否在某一方面有可以让自己不断吸取的知识和经验。不知道你换工作的目的是什么，是否已经做好了充分的思想准备。因为我也有过类似的想法，是跳槽到船公司，但是那时的我是因为浮躁，而不是了解了整个行业的情况。就一味的觉得船公司从待遇，机会，福利，工作内容等各方面都很牛。现在我改变想法了，要累积的经验必须派上用场才有价值，有个时效性。更可况，航运业很繁杂，需要更多的时间和精力去历练自己的各方面能力。如果你已经完全了解自己换工作的目的，并且有长远打算，自己也会在船公司得到一个不错的offer。那么就去。智联招聘，51job都有招聘。关注一下就可以了。据说今年航运业发展低迷，明年也是在进一步调整，行业规则等一系列问题，换工作不是个好时期。祝你好运。
四、货代公司一般什么时候招人
货代公司一般在需要人的时候招人。根据查询相关信息，货代公司招人是不分季度，月份的，是在需要人的时候就进行招聘。
以上就是小编对于太原货代公司招聘（太原货代公司招聘信息）问题和相关问题的解答了，太原货代公司招聘（太原货代公司招聘信息）的问题希望对你有用！
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